Doorzoek de community

leiderschap in je post SHTF groep. Er zijn boeken geschreven over de ideale samenlevingsvorm / leiderschapsvormen in verschillende situaties. Wat als je met je gezin en +/- 5 tot 25 mensen naar je BOL verhuisd bij een SHTF event. Wie is dan de baas? Jij als eigenaar van de BOL? Is iedereen even veel waard als persoon of maak je daar ook onderscheid in? Wie neemt de beslissingen? Mag men hier tegenin gaan? wanneer wel en wanneer niet? Dit spookt al een tijdje door mijn hoofd. Ik heb uiteraard een ideale groep in gedachten. Echter een van mijn naasten (waar ik opzich een erg goede band mee heb) presteert het keer op keer om een discussie / poldermodel-beslissingsgesprek te starten net als het niet uit komt. lees: "Als er een groep plunderaars aan komt en iemand pakt een wapen dan de discussie starten of het niet beter is met ze te praten, eten te geven en op te nemen. Het zijn immers ook mensen." Opzich geen verkeerde discussie maar niet op dat moment! Mijn idee is altijd geweest; op mijn BOL ben ik de baas, daarmee uit. Na enige tijd zal dit echter niet houdbaar zijn; iig niet als het terrein en de groep wat groter worden. Wat is dan een wenselijke vorm? Ik dacht aan een soort van dictator / kleine leidende groep die elke week / paar dagen een soort van open forum houden om allerlei discussies te voeren met eenieder. Daarnaast zal de groep een keer in de zoveel tijd opnieuw moeten uitspreken dat ze met deze leidende groep / dictator nog een periode door willen. Zoniet dan moet er een andere samenstelling gekozen worden. Dit om zinnige maar gevaarlijke discussies te voorkomen als er ff geknokt of gewerkt moet worden en de mensen toch de ruimte te geven hun hart te luchten. Hoe zien jullie dit?

Hi beste medeprepper, Ik zoek contact met medepreppers om samen te preppen voor een evacuatie en eventueel ook samen te evacueren moest het aan de orde zijn. Serieuze mensen die bereid zijn op een of andere wijze een bijdrage te leveren. Ik denk aan ambachts-mensen, medici, ingenieurs etc. Mensen die daadwerkelijk iets kunnen (niet alleen verbaal!). Kun je niks maar wil je e.e.a. sponsoren dan is dat ook welkom. Het maakt allemaal niet uit, als je maar op 1 of andere manier van toegevoegde waarde bent dan is dat een uitgangspunt voor nadere kennismaking. Indien je denkt dat dit iets voor je is, neem dan contact op met wat achtergrond info en op welke wijze je een bijdrage wilt leveren. Mvgr, Scarlet Pimpernel

Op dit moment lees ik het boek '98.6 degrees. The art of keeping your ass alive!'. Voor de mensen die dit boek nog niet hebben gelezen, het is een absolute aanrader. In het boek wordt er veel aandacht besteed aan de psychologie tijdens een SHTF scenario. Denk dan aan zaken als: hoe houd je de groep bij elkaar; hoe motiveer je mensen om vol te houden; etc. Nou ben ik nieuw op dit forum en ben ik dit onderwerp nog niet zo veel tegen gekomen. Het kan zijn dat het wel al veel besproken is, maar dat het zo ver terug is dat ik het niet meer zo snel kan vinden. Als dat het geval is, mijn excuses. Maar nu vraag ik me af wat jullie insteek is. Hoe hebben jullie bepaald voor wie je allemaal prept? Zitten er in je groep ook mensen die zelf misschien niet preppen dus die geheel onvoorbereid zijn op het moment dat je in zo'n scenario terecht komt. Hoe ga je daar dan mee om? En hoe ga je bij een serieuze SHTF situatie er voor zorgen dat de moraal zo hoog mogelijk blijft?